山起重型机械股份公司
山起股份
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  • 2019-07-01

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公司简介
山起重型机械股份公司(原山东起重机厂有限公司)始建于1968年,原为国有中型一类企业,是原机械工业部在山东省仅有定点出产桥式、门式起重机的专业出产厂。 1989年被第一批命名为“国家二级企业”。2002年设立为有限公司,2005年改制为私营企业,2009年末全体变更为股份公司,是山东省要点企业、省机械行业五十强和高新技能企业,于2008被认定为省级企业技能中心,2009年荣获“山东省著名商标”称谓。
公司占地面积250000平方米,其间厂房面积6万平方米,露天作业场所30000平方米。现有员工400余人,其间工程技能人员48人,高级工程师8人,工程师20人。下设七个分厂:结构一分厂、结构二分厂、结构三分厂、结构四分厂、机械分厂、电器分厂和备料分厂,出产各类起重、装卸设备,年吞吐钢材才能23000吨,产品现有19个系列,1000多个规范种类。主要产品有:320t以下通用桥式起重机;100t以下通用门式起重机;16t以下电动单梁、桥式起重机;240t以下冶金起重机及其派生的抓斗、绝缘、电磁、防爆起重机;轨行式集装箱龙门起重机;1000t/h水泥装船机;40-320t/h堆取料机;5-40t门座起重机;装卸桥;卸煤机;电动平车等起重运送机械及港口矿山设备。产品销往全国26个省市区,并出口东南亚商场。公司在全省同行业中排首位,全国同行业排前五位。
近几年来公司先后与北京起重运送机械研究院,西南交通大学,太原科技大学,西门子(我国)有限公司青岛办事处,施耐德电气(我国)投资有限公司青岛办事处等签定长时间协作协议,一起建造技能中心。
高端人才是公司进行技能立异的底子动力。一向以来,公司高度重视科技人才,不只每年都从各大专院校吸收新鲜血液,并且每年都会针对技能中心不同层次的科技人员拟定各项训练方案。近年来公司选用“请进来,拉出去”的训练办法,“内部专家和外聘专家相结合”的训练办法,使工程技能人员遍及进行了不同程度的专业训练。经过训练,使得科技人员的水平缓立异才能得到了大幅度进步。
公司依托科学合理的鼓励机制确保技能立异的不断进步,在全体薪酬规范设置时,一向坚持向技能中心参加研制一线规划开发人员歪斜的准则。在技能中心内部,进一步向要点处室的要害岗位歪斜,经过坚持查核导向,绩效挂钩的二次分配系统,加大技能立异的奖赏鼓励力度,留住要害技能人才,不断培育新式复合型人才。设置了技能立异奖,对研制人员在规划开发、技能引进与消化等技能立异活动重大成果进行奖赏。
在用人方面,为进一步鼓励研制人员作业的积极性,公司拟定了两条晋级通道,即晋级行政干部和专业技能干部,以此来鼓励研制人员不断寻求技能立异、思想进步。真实做到了能者全方位上,发现人才,技能中心已经成为公司的高等学府,连绵不断为公司训练高素质归纳型人才。
公司信息
机械/设备/外表 股份制企业 500~1000人 青州市
公司标签
养老稳妥医疗稳妥赋闲稳妥工伤稳妥生育稳妥年终奖作业餐8小时作业制
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