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职场交往 这些人保持距离
作者:未知 时间:2019/7/25 阅读:291次

新人刚进公司时,初来乍到什么都不懂,这时只能通过自己的细心观察来洞悉公司的人和事,通过与同事的闲聊来拉近距离。有时候会出现这样一种人,还未深交就对人掏心掏肺,大吐苦水,这时你是感动还是厌烦呢?


1、交浅言深者

 

初到公司,可以透过闲谈而与同事沟通,拉近彼此之间的距离。但是有一种人,刚认识你不久,便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的,但他可能也同样地向任何人倾诉,你在他心里并没有多大的分量。

 

2、搬弄是非的“饶舌者”

 

一般来说爱道人是非者,必为是非人。这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私,抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情,当你和同事真的发生不愉快时,他却隔岸观火、看热闹,甚至拍手称快。也可能怂恿你和上司争吵。他让你去说上司的坏话,然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里,如果上司没有明察,届时你在公司的日子就难过了。

 

3、惟恐天下不乱者不宜

 

有些人过分活跃,爱传播小道消息,制造紧张气氛。“公司要裁员”、“某某人得到上司的赏识”、“这个月奖金要发多少”、“公司的债务庞大”等等,弄得人心惶惶。如果有这种人对你说这些话,切记不可相信。当然也不要当头泼他冷水,只需敷衍:“噢。是真的吗?”

 

4、顺手牵羊爱占小便宜者

 

有的人喜欢贪小便宜,以为“顺手牵羊不算偷”,就随手拿走公司的财物,比如订书机、纸张、各类文具等小东西,虽然值不了几个钱,但上司绝不会姑息养奸。这种占小便宜还包括利用公司的时间、资源做私事或兼差,总认为公司给的薪水太少,不利用公司的资源捞些外块,心里就不舒服。这种占小便宜看起来问题不严重,但公司一旦有较严重的事件发生,上司就可能怀疑到这种人头上。

 

5、被上司列入黑名单者

 

只要你仔细观察,就能发现上司将哪些人视为眼中钉,如果与“不得志”者走得太近,可能会受到牵连,或许你会认为这太趋炎附势。但有什么办法,难道你不担心自己会受牵连而影响到晋升吗?不过,你纵然不与之深交,也用不着落井下石。

 

小编总结:新人在职场摸滚打爬都挺不容易的,每个人都是这样走过来的,职场上的人际关系可以很复杂,也可以很简单,你遇上怎样的人很重要,你的处理方式更加重要,职场新人变旧人后,情商都会提升一个档次吧。

 

来源:网络
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